北京大巴车租赁公司对于司机的驾驶安全特别重视，司机是一辆大巴车的灵魂，是安全行驶的重要因素，也是服务的最前沿，公司对外的一种表达方式！所以北京大巴车租赁公司，对大巴车司机招募管理有一套独特的手段！
首先是大巴车司机的招募渠道，北京大巴车租赁公司一般有两个渠道，第一是司机师傅，熟人介绍！第二为通过网络渠道进行招募!
1.熟人招募的优点为，熟人打听，对司机的驾驶技术，人品行为，以及有无犯罪记录都比较清楚!可以保证司机驾驶技术，以及服务态度！
2.通过互联网招募是大多公司比较常用的招募方式！主要是渠道广，认知度高！
其次是北京大巴车队司机的培训，基础固然重要，但是后期的学习与培训也是必不可少的！
1.公司每周都会有例行会议，讲解对车辆的维护，保养，以及车况的检查！
2.每天半月会对司机进行一次综合素质培训，并且会定期考试！
北京大巴车租赁，对于大巴司机招募管理非常严格，只有这样才能保证乘客的舒适度，保证车辆安全行驶！
